Formation

OBJECTIFS

• Partager vos enjeux en termes de développement de compétences.
• Définir vos objectifs de progrès et construire des indicateurs de performance pour évaluer leur atteinte.
• Nous approprier votre culture, comprendre les pratiques actuelles.

PÉDAGOGIE

• Construire un dispositif sur mesure, tant sur le contenu que sur les modalités d’entraînement, de mise en pratique et plus généralement
de pédagogie.
• Définir le mix entre e-learning, présentiel collectif et coaching individuel

ANIMATION

• Réaliser un pilote afin de s’assurer de l’adéquation entre le dispositif développé et les objectifs posés.
• Dérouler le programme et en mesurer la performance.
• Recommander des actions de suivi