Depuis 15 ans, chez Elixir, nous avons accompagné tous types de profils de dirigeants et d’équipes, tous métiers et toutes industries, en France comme à l’étranger. Nous intégrons toujours la dimension interculturelle dans les accompagnements.

• Nos accompagnements coaching ont une approche systémique, holistique et intégrative
• Il n’y a pas deux accompagnements similaires : chacun est construit en fonction des spécificités des personnes et des systèmes
• La culture et l’ADN de l’organisation et de son métier et ses enjeux et finalités sont toujours explorés et intégrés
• Les individus et les équipes sont accompagnés comme un tout : cœur, tête et corps.
• Vécu et expérience sont le matériel premier que viennent éclairer théorie et concept (si nécessaire)
  

Si cette vision vous interpelle, nous vous invitons à cliquer sur ce lien:
Une des associées d’Elixir conseil a en effet écrit un livre dédié à la co-opération « 7 portes ouvertes ou à ouvrir pour mieux faire ensemble » où ces convictions sont partagées, étayées et développées