Coaching

Chez Elixir conseil
Depuis 15 ans, chez Elixir conseil, nous avons accompagné tous types de profils de dirigeants et d’équipes, tous métiers et toutes industries, en France comme à l’étranger. Nous intégrons toujours la dimension interculturelle dans les accompagnements.

  • Nos accompagnements coaching ont une approche systémique, holistique et intégrative
  • Il n’y a pas deux accompagnements similaires : chacun est construit en fonction des spécificités des personnes et des systèmes
  • La culture, l’ADN de l’organisation et de son métier, ses enjeux et finalités sont toujours explorés et intégrés
  • Les individus et les équipes sont accompagnés comme un tout : cœur, tête et corps.
  • Vécu et expérience sont le matériel premier que viennent éclairer théorie et concept (si nécessaire)

Si cette vision vous interpelle, nous vous invitons à cliquer sur ce lien:
Une des associées d’Elixir conseil a en effet écrit un livre dédié à la co-opération « 7 portes ouvertes ou à ouvrir pour mieux faire ensemble » où ces convictions sont partagées, étayées et développées

Notre méthodologie

CADRAGE

• Écoute et clarification des objectifs et des indicateurs de réussite.

• Décision de la méthodologie et des « outils » pertinents.

• Engagements mutuels (coaché-e,-coach et organisation)

• Intervention et session de travail, suivi et conclusion triparti

MISE EN DYNAMIQUE

• Interventions croisées.

• Contribution à une culture de coaching.

ACCOMPAGNEMENT D'ÉQUIPE

• Coaching d’équipe.

• Coaching de groupe.

• Co-développement.

• Accompagnement d’équipes de direction

 

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

• Mentoring.

• Coaching de performance.

• Executive coaching,
coaching de dirigeant

• Coaching de coopération ou de transition (prise de poste)

• Un bilan de compétences