La Consult’Action : faire les bons choix stratégiques et opérationnels pour VOTRE organisation
Le contexte actuel challenge fortement les business models ce qui augmente les besoins en conseil. Mais, beaucoup d’équipes appréhendent que des méthodes prédéfinies ne s’imposent à eux, sans respecter leur quotidien, que la réflexion stratégique ne soit pas suivie d’effets car les aspects pratiques de la mise en œuvre ont été négligés ou encore que le changement d’échelle, entre projet pilote et démultiplication, ne soit pas anticipé.
C’est pourquoi nous avons défini 4 principes sur lesquels reposent nos missions de conseil :
1.Le vrai sur-mesure, qui part de vos spécificités et des singularités de votre environnement, qui échappe aux recettes toutes faites et aux méthodes universelles.
2.L’orientation clients, car c’est par les clients que l’entreprise se développe.
3.La dimension à la fois technique et comportementale, structurante dans les méthodes, stimulante dans la posture
4.L’accompagnement dans la mise en œuvre et ce, avec différentes modalités : coaching d’équipe, co-développement, coaching opérationnel individuel et formation.