Bilan de compétences
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Besoin de faire le point sur votre parcours professionnel ? Sur vos compétences ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?
- Effectuez un bilan de compétences à distance ou en face à face 100% financés par votre CPF
- Les coaches d’orientation professionnelle d’Elixir Conseil et Formation savent prescrire le bilan qui tiendra compte de vos spécificités et attentes propres
- Un bilan de compétences est une démarche réglementée
OBJECTIFS DE FORMATION
- Mieux se connaître (portefeuille de compétences, personnalité, aptitudes, motivations, projet)
- Connaître le marché du travail et les perspectives d’avenir, les conditions d’emploi, de formation et de rémunération
- Construire un projet professionnel et/ou de formation qui vous convienne
- Renforcer sa confiance en soi
Article 900-1– Un bilan de compétences au sens de l’article L.900-2 doit comprendre, sous la conduite du prestataire, les phases suivantes :
1. Une phase préliminaire qui a pour objet de :
- définir et analyser la nature de vos besoins
- vous informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques mises en oeuvre.
2. Une phase d'investigation vous permettant :
- d’identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d’évaluer vos connaissances générales;
- d’analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels;
- de déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.
3. Une phase de conclusion et de restitution qui, par la voie d'entretiens personnalisés, vous permet :
- d’être au clair avec votre portefeuille de compétences, vos aptitudes, motivations, valeurs et intérêts professionnels
- d’identifier un ou plusieurs projets en adéquation avec les éléments mis en lumière
- de valider que ces projets soient réalistes et réalisables
- de mettre en place un plan d’action (formation, financement, recherche d’emploi, CV…)
4. Une phase de suivi post-bilan de compétences afin
- de faire le point sur les avancées de votre projet, vos éventuels et blocages, maintenir ou réajuster votre plan d’actions.
- Aucun prérequis n’est nécessaire
- Le bilan de compétences peut démarrer dans le mois qui suit votre demande – Calendrier défini lors de l’entretien préalable
- Durée de 24 heures sur 8 séances d’environ 3 heures (incluant le travail d’intersessions)
- Tarif adapté à votre situation à partir de 1500 € HT, financement CPF, OPCO, ou personnel
- Les modalités de délivrance des bilans de compétences sont adaptables aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter au 06 60 61 02 12
- Dans des locaux partenaires à Paris, province ou à distance
- Modalités pédagogiques et modalités d’évaluation : tests d’aptitude, tests sur les centres d’intérêt, valeurs et compétences … utilisation possible du MBTI, diagnostic 360°, le blason, l’arbre de vie … et autres outils selon vos besoins.
Vous souhaitez échanger avec votre consultante en évolution professionnelle ?
Contactez-nous au 06 60 61 02 12 pour un devis sous 48 heures, le programme et un planning prévisionnel.
Financement du bilan de compétences à distance / face à face
Financez intégralement votre bilan de compétences grâce à vos heures de CPF en vous inscrivant à une de nos sessions sur le site www.moncompteformation.gouv.fr ou contactez votre OPCO pour connaître le montant de la prise en charge du coût pédagogique.